7月14日-15日，我院召開2013年上半年工作會議，院中層以上干部及董事、監事參加了會議。會議通過專題培訓、半年總結、討論交流、上級領導講話等環節，為更好地完成全年工作，提高了認識、統一了思想、鼓舞了干勁。
集團王敏董事長親自為我院今年的專題培訓講課，他以干部要“觀大勢、謀大事”和如何培養提高自身的能力修養為主線，并結合親身經歷，鼓勵我院干部要樹立創業信心，提高個人修養，在實踐中磨練和成長，完成從技術向管理的轉型和提升。兩個半小時的講座贏得了在場人員的熱烈掌聲。
黃列群總經理所作的工作報告，概述了我院上半年整體經營狀況和五大板塊業務開展情況：今年1至6月，我院實現營業收入2.6738億元，較去年同期增長42％，利潤總額882萬元，較去年同期增長0.34％。完成專利申請15項，取得專利授權3項；參與制訂國家和行業技術標準5項；“杭州富生電器有限公司年產2500萬臺高效節能感應電機及專用設備生產線建設項目”獲“西湖杯”一等獎，“大型多工況鐵型覆砂造型機”被評為浙江省加快發展裝備制造業重點領域省內首臺套產品。同時，就下半年各項業務開拓重點，基地建設與實驗室搬遷任務，各項載體和技術創新工作等作了進一步的部署。
各部門領導就上半年工作、取得的成效、存在的問題、下半年的主要任務及王董的授課展開了交流。
最后，集團公司副總經理、院公司董事長謝平對本次會議進行了回顧與總結，對我院上半年所取得的成就和業績感到“非常振奮、非常欣慰、非常感慨”，認為工作報告有內容、有亮點；業務經營與基礎建設兩手抓、兩不誤；內部管理更扎實、更細致。同時，圍繞報告中指出的現階段存在的三大問題逐一闡述了個人想法與意見，并重點就市場開拓、班子作風建設與安全生產等方面提出進一步的工作要求。
