9月27日，公司在濱江大樓5樓多功能廳召開了2019年迎新會。公司領導、各部門負責人及40多位新員工代表參加了會議。

會上，辦公室、安全生產部和企業管理部分別對新員工常見問題、安全注意事項以及整合管理體系作了詳盡的講解和介紹，讓新員工對公司的薪酬待遇、職稱評定、安全制度和整合管理體系等方面有了較為清楚、完整的認識。隨后，新員工們就各自的興趣愛好及進入公司以來的工作體驗和感受等分別作了發言。隨后，公司領導和各部門主要負責人對新員工的加入表示歡迎，并結合自己多年來的工作經驗及感悟，對新員工的職業發展提出了寶貴而中肯的建議，希望各位新員工能夠勤于工作、善于學習，與公司共同成長。

最后，董事長盛云慶希望新員工能夠盡快適應新環境，學會溝通協作，善于學習新知識和新技能，牢固樹立規矩意識和風險意識；希望新員工能夠以公司為家，積極參加公司每年的青年學術論壇、年終團拜會、籃球賽、登山等各種活動，融入公司的文化，鍛煉自己的能力。

各位新員工還參加了下午舉辦的“第九屆青年學術論壇”。論壇邀請到了浙江大學、浙江省機電職業技術學院、浙江省機械工業聯合會的多位專家到會指導點評，各部門技術負責人和青年科技工作者共計100余人參會交流。論壇精選的10篇交流報告涉及公司設計、研究、工程、檢測、產業等各個業務板塊的最新研發進展，涵蓋了多個專業領域，給新員工提供了豐富的學習參考資料。

此次迎新活動，為新員工提供了一次良好的溝通交流機會，增加了新員工對公司及同事的認識和了解。相信新員工將以嶄新的風貌和飽滿的熱情投入到工作中去，在推動公司改革發展的同時，讓自身的能力得到提高、人生價值得以實現！