12月24日上午，公司第五次職工（會員）代表大會順利召開，大會應到代表55名，實到代表48名，因事請假7名。大會由公司紀委書記沈永華主持，集團公司黨委副書記、工會主席葛偉民出席會議，集團公司黨群部相關人員陪同。
大會認真聽取并審議了盛云慶董事長所作的題為《凝心聚力抓落實 開拓創新譜新篇》的工作報告、普勇總經理所作的《2019年度財務決算情況、業務招待費開支情況和2020年財務預算目標的報告》、第四屆工會主席辜同所作的《第四屆工會委員會工作報告》和經審委主任胡建飛所作的《第四屆工會經費審查委員會工作報告》《2019年度集體合同履行情況的報告》，聽取了普勇總經理所作的公司《“十四五”發展規劃》的報告。大會同時選舉產生了公司第五屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會和職工監事。
大會認為，2019年度工作報告全面總結了公司改革發展所取得的成就和經驗，客觀分析了當前面臨的形勢，明確提出了公司今后發展的思路和工作目標；2019年度財務報告對預算執行情況、公司成本費用的構成情況等進行了詳細的說明，公司較好地完成了董事會確定的主要經濟目標；第四屆工會委員會和經費審查委員會的努力工作為進一步統一思想、維護企業穩定、構建和諧勞動關系起到了積極的促進作用。大會的各項報告經代表舉手表決獲得一致通過。
葛偉民首先對新當選的第四屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員和職工監事表示了祝賀，肯定了過去三年來公司工會所取得的成績，同時也提出了四點意見：一是工會要加強思想引領，匯聚企業發展力量；二是工會要建功立業，強化產業工人隊伍建設；三是工會要依法維權，著力構建和諧勞動關系；四是工會要夯實基礎，不斷提升工會自身建設水平。
